中船动力集团青管班首期培训圆满落幕

本次青管班开班仪式，中船动力集团组织人事部/人力资源部、中船沪东重机、中船三井、中船动力部件相关领导和50名参训学员共同参加。学员依次签到、合影留念，充分展现出中船动力集团青年昂扬向上、勇挑重担的精神风貌。

开班仪式上，中船动力集团总经理助理、组织人事部/人力资源部主任张光海同志作开班动员讲话。他指出，当前中船动力集团正处于改革整合、转型升级的关键阶段，对青年人才综合素养、管理能力和担当精神提出更高标准。中船动力集团将持续优化青年人才培育体系，畅通成长通道，为青年成才保驾护航。他希望本次参训学员：一要坚定信念守初心；二要潜心求学强本领；三要实干担当勇争先；四要严守纪律正学风。

本次培训紧扣青年骨干从业务专精向综合管理转型的核心痛点，坚持问题导向、需求导向、实效导向，课程设置精准务实、内容丰富立体。

培训伊始，通过学员个人专属发展测评报告深度解读，对青年能力进行了精准画像，为后续分层培育、精准赋能打下坚实基础；通过破冰拓展、小组共建等团建活动，有效打破了单位壁垒、部门壁垒、岗位壁垒，促进跨专业、跨领域青年交流互鉴，营造出比学赶超、互助共进的浓厚氛围。

培训期间，通过现代化管理专题授课，帮助学员重塑管理思维、树立全局理念、掌握团队赋能方法，补齐管理能力短板；通过专题党课教育，引导青年学员坚定理想信念、厚植国企情怀，扛起时代使命，自觉把个人成长融入企业发展与国家装备建设大局。

聚焦中船动力集团高质量发展核心目标，培训班还开展了行动学习。围绕技术优化、项目推进、运营提质等重难点工作，学员们精准选题、深度研讨、系统谋划，形成了针对性强、可落地性强的课题研究思路，进一步开拓了工作视野。

同时，本次培训创新教学模式，增设主题辩论赛、职场情景剧演绎等特色互动环节，引导学员们以赛促学、以演践知，在交流思辩中提高认识，在实景演练中锤炼本领，全面提升逻辑思维、沟通协调、临场处置和团队协作能力，有效增强青年学员的凝聚力、向心力和战斗力。

首期封闭式集中培训的圆满落幕，既是一次系统性的能力淬炼，更是一场深层次的思想充电和作风锤炼。

下一步，全体参训青年将持续深化学习成果，坚持学用结合、知行合一，把培训所学新知转化为履职尽责的实际行动，立足岗位深耕主业、勇挑重担、奋勇争先、建功新时代，为中船动力集团高质量发展注入源源不断的青春动能。